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Dieter Jeschke

Steuerliche Herausforderungen für eine „internationale“ Unternehmerfamilie

Dieter Jeschke hat die steuerlichen Herausforderungen zusammengestellt, die auf eine Unternehmerfamilie mit Mitgliedern im Ausland zu kommen.

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15. Dez. 2019
Matthias Händle

Die Mechanik des digitalen Wandels

Dr. Matthias Händle und Karl-Heinz Land erklären, was Familienunternehmer tun müssen, um sich in einer zunehmend digitalen Welt  zu behaupten, Risiken richtig einzuschätzen und Chancen zu nutzen.

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26. Sep. 2019
Karin May

Dos und Don‘ts für den guten Umgang miteinander

Welche Regeln Mitglieder von Inhaberfamilien beim Umgang miteinander beachten sollten, erklärt Karin May.

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06. Aug. 2019
Peter May

Eine Inhaberstrategie für das Family Office

Auch im Family Office muss eine Inhaberstrategie sicherstellen, dass die Familie ihre dominierende Inhaberrolle erfolgreich wahrnehmen kann, sagt Prof. Dr. Peter May.

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26. Juni 2019
Karin Ebel und Arno Lehmann-Tolkmitt

Inhaberstrategie im Family Office

Ein gemeinsames Family Office stellt eine Inhaberfamilie vor andere Herausforderungen als ein gemeinsames Unternehmen. Wo wollen wir investieren, wo nicht? Wie eine Balance zwischen Einzel- und Familieninteresse aussehen kann, beschreiben Dr. Karin Ebel und Dr. Arno Lehmann-Tolkmitt.

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26. Juni 2019
Sabine Rau und Matthias Händle

Onboarding der Next Generation

Welche zehn Aspekte Sie beim Onboarding der Next Generation beachten sollten, haben Prof. Dr. Sabine Rau und Dr. Matthias Händle zusammengefasst.

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24. Mai 2019
Matthias Händle

Die Inhaberbilanz

Für den Erfolg von Familienunternehmen braucht es eine gemeinsame Haltung der Inhaberfamilie. Dr. Matthias Händle erklärt, warum sich die Inhaberbilanz als wertvolles Werkzeug erweist, um diese gemeinsame Haltung regelmäßig zu überprüfen und im Tumult des Tagesgeschäfts umzusetzen.

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15. Dez. 2018

Das Familienunternehmen im Notfall

Für einen Notfall vorzusorgen ist eine der wichtigsten Aufgaben für Familienunternehmen. Auf was genau geachtet werden soll und welche Regelungen zwingend zu treffen sind, fassen Dr. Karin Ebel, Regine Wieland und Ursula Merckle in diesem Beitrag zusammen.

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27. Nov. 2018
Peter May

Das Familienunternehmen der Zukunft wird anders sein

Aus Anlass des 20-jährigen Jubiläums wirft INTES-Gründer Prof. Dr. Peter May einen Blick auf das Familienunternehmen zwischen Vergangenheit und Zukunft.

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04. Juli 2018
Arno Lehmann-Tolkmitt

(Wie) Ist die Unternehmensnachfolge planbar?

Für die Festschrift zu Peter Mays 60. Geburtstag „Familienunternehmen gestern - heute - morgen“ hat Dr. Arno Lehmann-Tolkmitt zusammengefasst, wie sich neue Rahmenbedingungen auf die Nachfolge im Familienunternehmen auswirken.

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12. Jan. 2018

06. Oktober

Wer mehr leistet, soll auch mehr bekommen

01. Oktober

Der Beirat im österreichischen Familienunternehmen: Strategische Notwendigkeit oder überflüssiges Gremium?

23. September

Sprungbrett oder Stolperstein

01. September

Cyber-Angriffe: Prävention statt Reaktion

06. Juni

Familienverfassung – Auf die Umsetzung kommt es an

04. Juni

Die Mitarbeit von Familienmitgliedern im Unternehmen

01. April

PETER MAY gewinnt Top-Experten für Governance und Nachfolge als neuen Partner

01. April

Dr. Tobias Hueck verstärkt PETER MAY als Partner

24. März

Familienverfassung: Fakten statt Vorurteile

07. März

Streit ums Geld ist der größte Wertvernichter

06. März

Zeit, dass sich was dreht!

14. Januar

Eine Vision für Deutschlands Zukunft

12. November

Familienunternehmen in der Zeitenwende

02. Oktober

Heranführung der NextGen - Warum das „Nicht Sprechen“ über die Firma oder das unternehmerische Vermögen keine Option ist

18. Juni

Systemische Aufstellungsarbeit als wertvolle Methode zur Persönlichkeitsentwicklung von NextGens

18. Juni

Die Kraft der Spielregeln - warum sie für eine gute Governance unverzichtbar sind

13. Juni

Fünf Schlüsselfragen für alle, die ans Loslassen denken

12. Juni

Unternehmensverkauf – ein zu Unrecht tabuisierter und kolossal unterschätzter Prozess

06. März

Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz ist alternativlos – auch für Familienunternehmen!

22. September

Eigentum verpflichtet – Keine Inhaberstrategie ist keine Option!

21. September

Können wir alles haben? Ein Denkanstoß zum Balanceakt

25. August

Generationswechsel in Familienunternehmen: Ein Kompatibilitätstest

25. Juli

Ein paar persönliche Anmerkungen zum Thema Erbschaftsteuer

21. Juni

Liebe Familienunternehmer:innen, werdet sichtbar!

09. Juni

Österreich-Spezial: Die Familienverfassung für die Unternehmerfamilie

30. Mai

Viessmann & Co: Droht Deutschlands Familienunternehmen der Ausverkauf?

25. Mai

„In meiner Arbeit geht es um Menschen und ihre Geschichte“

24. April

Der Gesellschafterausschuss als Instrument der Governance in wachsenden Gesellschafterkreisen

25. Januar

Die Rolle von (Ehe-)Partner:innen in Familienunternehmen

20. Oktober

Unternehmertum im Wandel

13. September

Wie eine Familientradition erfolgreich digitalisiert werden kann

25. Juli

Plädoyer für mehr Gesellschaftsbeitrag von Familienunternehmen

26. Juni

Der Gesellschaftsbeitrag als Teil der Unternehmens-DNA

26. Juni

Unternehmens-Case: „Welchen Beitrag zur Gesellschaft leisten Sie mit Wepa?“

26. Juni

Wie in großen Gesellschafterfamilien lebendige Kommunikation gelingt

23. Mai

Die Welt ändert sich mehr denn je. Ändern wir uns schnell genug mit ihr?

28. März

Family Commitment statt Family Compliance – von der Familienverfassung zur erfolgreichen Umsetzung

22. Februar

Viel Luft nach oben – Was es für mehr weibliche Nachfolge in Familienunternehmen braucht

14. Februar

Neue Freunde

25. Januar

„Nichts ist trüglicher als der Erfolg der Vergangenheit“

22. November

Wandel im Nachfolgeprozess

08. November

Im Gespräch: Peter May und Dominik von Au

08. November

Familienunternehmens- und NextGen-Experte an unserer Seite

08. November

Gerold Rieder und Sabine Strick bauen Beiratsbesetzung aus

08. November

Weitere Expertise und Diversität im Inhaberstrategie-Beratungsteam

13. Oktober

PETER MAY: IM GESPRÄCH mit Armin Steuernagel

20. August

Antworten auf die 10 wichtigsten Fragen zur Mediation in Unternehmerfamilien

13. August

PETER MAY: IM GESPRÄCH mit Martina Reischmann

03. August

Vom Unternehmens-Cockpit zum Vermögens-Cockpit

28. Juni

Familienunternehmen lebenslänglich?!

30. April

Die Next Gen hat viele Optionen und sucht Orientierung

31. März

Konflikte in Familienunternehmen deeskalieren

25. Februar

Die Next Gen ist auf dem Sprung

29. Januar

Familienunternehmen brauchen dringend mehr Digitalkompetenz

18. Dezember

Warum Kommunikation oft so schwierig ist

13. November

Familienunternehmen könn(t)en mehr

04. Juni

Wir müssen über unsere Werte sprechen

29. Mai

Was ist mein Unternehmen wert? Unternehmensbewertung für Familienunternehmen

29. Mai

Keine Umsatzsteuer für Beiräte

25. Februar

Internationalen Unternehmerfamilien drohen neue Steuerbelastungen

15. Dezember

Steuerliche Herausforderungen für eine „internationale“ Unternehmerfamilie

26. September

Die Mechanik des digitalen Wandels

06. August

Dos und Don‘ts für den guten Umgang miteinander

26. Juni

Eine Inhaberstrategie für das Family Office

26. Juni

Inhaberstrategie im Family Office

24. Mai

Onboarding der Next Generation

15. Dezember

Die Inhaberbilanz

27. November

Das Familienunternehmen im Notfall

04. Juli

Das Familienunternehmen der Zukunft wird anders sein

12. Januar

(Wie) Ist die Unternehmensnachfolge planbar?

12. Januar

Wichtige Entscheidungen treffen – eine Herausforderung

12. Januar

Das Spannungsfeld zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführung

04. April

Der Familienmanager

05. Januar

Die 3-Dimensionen-Analyse

15. November

Die Nachfolge-Strategie

05. Mai

Die wichtigsten Konsequenzen aus der Family-Business-SWOT-Analyse

05. Mai

Inhaber-Strategie: Zukunftssicherung für Familie und Unternehmen

15. Januar

Lernen von den Champions

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