Veranstalter und Veranstaltungspartner
Veranstalter
Wir sind die erste Adresse für Inhaber:innen von Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Kompetent, erfahren, unabhängig und methodisch führend. Gegründet von Prof. Dr. Peter May, dem Pionier der inhaberstrategischen Beratung,
unterstützt ein komplementäres Team von Partner:innen und ausgewiesenen Expert:innen Inhaberfamilien bei allen Fragen der Nachfolge und verantwortlicher Führung von Familie und Unternehmen. Dazu gehört auch die Beratung bei der Konzeption, Einrichtung und Besetzung von Aufsichtsgremien sowie der Bereich Family Office Service.
Veranstaltungspartner
Egon Zehnder zählt weltweit zu den größten Leadership-Beratungen. Seit der Gründung 1964 arbeiten wir vornehmlich für Familienunternehmen, aber auch für Konzerne, Private-Equity-Unternehmen sowie Stiftungen und Organisationen im öffentlichen Raum. Wir wissen aus unserer Tätigkeit für Familienunternehmen, wie sich die Herausforderungen von Unternehmensführung, Nachfolge und einer werteorientierten Governance über Generationen hinweg erfolgreich meistern lassen. Dabei unterstützen wir unsere Klientel mit 500 Beraterinnen und Beratern weltweit, davon 70 aus Deutschland, bei der Besetzung von CEO- und Führungspositionen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung von Führungskräften und Leitungsteams.
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Flick Gocke Schaumburg berät als eine der größten wirtschaftsrechtlichen Sozietäten in Deutschland seit über 50 Jahren Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Familienunternehmen haben besonders individuelle Anforderungsprofile, die durch die Unternehmerfamilie und ihre persönliche Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Struktur und Geschichte des Unternehmens geprägt werden. In diesem Tätigkeitsbereich hat sich der interdisziplinäre Ansatz von Flick Gocke Schaumburg – die enge Zusammenarbeit von Expertinnen und Experten aus Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Nachfolge und Vermögen sowie Bewertung – besonders bewährt.
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McKinsey ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung, die Organisationen dabei unterstützt, nachhaltiges, integratives Wachstum zu erzielen. Wir arbeiten mit Klienten aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und positive Veränderungen für alle Beteiligten zu schaffen. Wir kombinieren mutige Strategien und transformative Technologien, um Unternehmen dabei zu helfen, Innovationen nachhaltiger zu gestalten, dauerhafte Leistungssteigerungen zu erzielen und Belegschaften aufzubauen, die für diese und die nächste Generation erfolgreich sein werden. In Deutschland und Österreich hat McKinsey Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wien. Weltweit arbeiten McKinsey Teams in mehr als 130 Städten und über 65 Ländern. Gegründet wurde McKinsey 1926, das deutsche Büro 1964.
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Wir sind Pioniere des Executive Search in Deutschland. Seit 50 Jahren rekrutieren, beurteilen und begleiten wir Führungspersönlichkeiten in ihrer beruflichen Entwicklung, überwiegend für Familienunternehmen. Darüber hinaus helfen wir, Führungssysteme zu gestalten und erfolgreich einzusetzen (Family Governance, Bei-, Aufsichts- und Verwaltungsräte, Vergütungssysteme, Strukturorganisation).
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UBS zählt zu den weltweit führenden Finanzdienstleistern und bietet regional und global kombinierte Dienstleistungen aus den Bereichen Wealth Management, Asset Management und Investment Banking. Über 150-jährige Tradition im Private Banking, rund 65.000 Mitarbeiter in 50 Ländern, globales Netzwerk und lokales Know-how ermöglichen unseren Kunden persönliche und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
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Mit Unterstützung von
Wir bei Vitra sind überzeugt, dass Umgebungen unsere Gedanken und Gefühle prägen – zuhause, bei der Arbeit und unterwegs. Darum arbeiten wir jeden Tag daran, diese Umgebungen durch die Kraft des Designs zu verbessern. Vitra ist ein Familienunternehmen in dritter Generation und verfolgt neben der kommerziellen, eine kulturelle und eine ökologische Mission. Die Sorge zu unserer Umwelt findet in jeder Handlung von Vitra ihren Ausdruck. Sie manifestiert sich darin, wie Vitra Produkte entwickelt und herstellt, in der Beschaffung von Rohstoffen und in der Organisation der Lieferkette. Jede neue Erkenntnis wird als Chance zur Weiterentwicklung gesehen.
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