Die Nachfolge ist die Königsdisziplin im Familienunternehmen. Sie ist schwierig, komplex und hochemotional. Mithilfe unserer auf der Grundlage des INTES-Prinzips entwickelten Nachfolgestrategie erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen das passende Nachfolgekonzept und begleiten Sie bei wichtigen Umsetzungsschritten, wie z. B.

  • die gezielte Heranführung der Nachfolger an ihre unternehmerischen Aufgaben
  • die Vorbereitung der Senioren auf den Rollenwechsel
  • Schaffung und Umsetzung von Notfallplänen (Vollmachten etc.)
  • Übernahme von Testamentsvollstrecker-Mandaten
  • die rechtlich und steuerlich optimale Umsetzung des Gewollten (durch unsere anwaltlichen Kollegen)

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Ihr persönlicher Nachfolgecheck