Coaching
Während wir in der Inhaberstrategieberatung ganze Familien und Gesellschaftergruppen begleiten, richtet sich unser Coaching-Angebot primär an Einzelpersonen.
Mitglieder aus Unternehmerfamilien haben viele Hüte auf: Sie stellen sich fordernden unternehmerischen Aufgaben, haben ihre eigene Kernfamilie und sind gleichzeitig Teil eines größeren Gesellschafterkreises. Daraus entstehen häufig persönlich schwierige Situationen.
Unser Coaching-Angebot ist keine klassische Beratung – wir begleiten Sie als Sparringspartner auf Augenhöhe bei unternehmerischen und familiären Themen und stehen Ihnen als Reflexionspartner zur Seite, um Ihre individuellen Stärken zu entfalten und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Persönliches Coaching & individuelle Begleitung
Unser Coaching richtet sich an Inhaber:innen, Nachfolger:innen und Führungskräfte in Familienunternehmen, die eine gezielte, persönliche Weiterentwicklung anstreben. Im Gegensatz zu unserer Inhaberstrategieberatung geht es beim persönlichen Coaching nicht darum, im größeren Kreis an gemeinsamen inhaberstrategischen Lösungen zu arbeiten. Im Einzelcoaching geht es nur um Sie. Wir stellen Sie in den Fokus und unterstützen Sie in Ihrem Entwicklungsprozess als Sparringspartner.
- Coaching zur Stärkung Ihrer Fähigkeiten & Entscheidungsfindung
Wir helfen Ihnen, Klarheit zu gewinnen, eigene Lösungen zu entwickeln und authentische Entscheidungen mit Selbstvertrauen zu treffen. - Reflexionspartner für nachhaltige Performance & Selbstmanagement
Durch gezielte Reflexion und Begleitung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ressourcen bestmöglich einzusetzen und langfristig leistungsfähig zu bleiben. - Begleitung in Nachfolgeprozessen – individuell & empathisch
Wir stehen Ihnen in allen Phasen der Unternehmensnachfolge zur Seite, um Sie auf diesem herausfordernden Weg zu unterstützen und Ihre Rolle bewusst zu gestalten. Das gilt sowohl für abgebende Senioren als auch für übernehmende Junioren. - Unterstützung beim Balanceakt zwischen Familie & Unternehmen
Wir helfen Ihnen, eine gesunde Balance zwischen Ihren unterschiedlichen Rollen zu finden und Ihre Themenfelder passend zu priorisieren. - Coaching zur Weiterentwicklung Ihres Führungsstils & Ihrer Führungskompetenzen
In vertrauensvollen Gesprächen reflektieren wir gemeinsam Ihren individuellen Führungsstil und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Stärken. - Konfliktcoaching – Begleitung bei herausfordernden familiären Dynamiken
Wir unterstützen Sie dabei, schwierige Gespräche konstruktiv zu führen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und selbstständig tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Unser Coaching richtet sich primär an Einzelpersonen. Je nach Setting können aber auch Coachings für Geschwister, Teams oder bestimmte Familienkonstellationen sinnvoll sein. Sollten Sie unsicher sein, welches Format für Sie passt oder welcher Coach aus dem PETER MAY Team der Richtige für Sie ist, sprechen Sie uns gerne an.
Zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Coaching ist: