Was die PETER MAY Family Business People besonders macht

Wir liefern echten Mehrwert. Das, was wir erarbeiten, ist fundiert. Wir begleiten unsere Mandanten sehr individuell bei ihren Themen und liefern maßgeschneiderte Konzepte, denn

• jeder von uns verfügt über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit und für Unternehmerfamilien. Erst die richtige Mischung aus Kompetenz und Erfahrung macht uns zum „Familienversteher“.
• jeder von uns sieht sich als Moderator und Experte, der unabhängig seine Meinung sagt und die Probleme im Sinne des Familienunternehmens löst.

Zukunftssicherung: Wir tragen dazu bei, dass die Zukunft der Unternehmerfamilie gelingt, denn

• wir sind DER eine Sparring Partner, der in allen Belangen, die die Zukunft der FamilienunternehmerInnen betreffen, offen, unabhängig und effektiv vernetzen und supporten kann.
• wir sind in der Lage, das Thema Nachfolge auch in komplexen Situationen ganzheitlich zu denken und zu bearbeiten.
• unsere Konzepte zielen auf eine langfristige Erfolgssicherung ab.

Erfahrungswissen und Methodik: Wir arbeiten alle nach der von unserem Gründer erschaffenen MAY-METHODE. Das sichert uns konzeptionelle Überlegenheit und die Einheitlichkeit unserer Arbeit.

• Jedes Teammitglied ist ein anerkannter Experte auf seinem Fachgebiet. Und weiß aus eigenem Erleben ganz genau, wie Familienunternehmen und ihre Inhaber „ticken“.
• Wir haben den Anspruch, unser methodisches Wissen und Vorgehen zu erweitern und zu optimieren.
• Wir kombinieren Praxiswissen und konzeptionelle Modelle miteinander. Seit mehr als 20 Jahren sind wir in verschiedensten Branchen, Konstellationen und Unternehmensgrößen unterwegs. Dies gibt uns die Kompetenz, nicht nur oberflächlich Lösungen zu finden, sondern auf die individuelle Geschichte der Unternehmerfamilie einzugehen. Dadurch gelingt es uns, Lösungen zu finden, die nachhaltig erfolgreich sind.

Ein starkes Team: Wir sind überzeugt, dass die Arbeit im Team uns besser macht,

• weil wir uns ergänzen – mit unterschiedlichen Kompetenzen, unterschiedlichen Erfahrungen und unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• weil wir uns dadurch auszeichnen, dass wir positive Anpacker und Sofort-Umsetzer sind, die empathisch als Problemlöser fungieren.
• weil Arbeiten mit uns macht Spaß macht und inspirierend ist. Wir verbinden hohe Professionalität mit Nahbarkeit und Sympathie.“