Andrea Meinhold

Andrea Meinhold begleitet Unternehmerfamilien mit großer Leidenschaft bei der Erarbeitung von Inhaberstrategieprozessen, bei (generationenübergreifenden) Nachfolgeregelungen und Familienverfassungen. Generationen zu verbinden und auf einen klaren, gemeinsamen Weg zu bringen, ist ihre Mission. Sie bringt Unternehmerfamilien in einen konstruktiven und wertschätzenden Austausch und entwickelt mit ihnen ihre Strategie für eine gute Zukunft.

Darüber hinaus bildet die strukturierte Planung und Konzeption zukunftsfähiger Aufsichts- und Führungsstrukturen (Governance) für das Unternehmen, die Gesellschafterfamilie oder das Vermögensmanagement einen weiteren Schwerpunkt ihrer inhaltlichen Arbeit.

In ihrer Rolle als Mediatorin unterstützt sie zudem dabei, dort Brücken zwischen Generationen, Familienstämmen oder Gesellschaftern zu bauen, wo durch verschiedenste Konflikte konstruktive Gespräche nicht mehr möglich scheinen und Fronten sich über die Zeit verhärtet haben. Diese Brücken schaffen neue Wege für eine klare Inhaberstrategie und gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Führung des Unternehmens.

Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung als Anwältin in Groß- und Wirtschaftskanzleien ist Andrea Meinhold die Zusammenarbeit mit Familienunternehmen bestens vertraut. Andrea Meinhold ist selbst Mitglied einer Unternehmerfamilie und hat dort den Generationswechsel „hautnah“ miterlebt - die verschiedenen Herausforderungen und Dynamiken, die eine solche Transformation im Unternehmen wie auch in der Familie mit sich bringen kann, kennt sie aus eigener Erfahrung sehr gut. Seit Dezember 2024 verstärkt Andrea Meinhold das Team der PETER MAY Family Business Consulting.

Ihr Leitmotiv lautet: „Mich faszinieren Familiengeschichten. Mein Herz schlägt für die Bewahrung von Familien und Familien-unternehmen, damit ihre Geschichten positiv und erfolgreich in die Zukunft fortgeschrieben werden können.“